歡迎來到長三角人力資源網!

用戶協議

739hr.com(739人才網)成立于2007年,739人才網的價值有兩大部分:①739人才網致力于為積極進取的職場人士提供更好的職業發展機會和職業交流圈子;②739人才網致力于為HR同仁分擔招聘壓力,并通過HR沙龍相互學習共同進步。739人才網目前已經成為長三角地區占有良好口碑的人才網站,739人才網的服務包括:

一.求職,幫助職場人士尋找更好的工作機會。

長三角地區最有效的職位信息庫(求職中心)

擁有長三角地區最有效的職位信息庫。依托廣泛的服務網絡和先進的技術保證,我們所提供的職位涉及信息技術、電子、金融、化工、物流、廣告等各種行業。
為配合不同行業及求職者不同程度的求職需求,我們提供不同的頻道,以滿足不同的求職人員:Executive, IT人才,學子前程。為求職者提供各類與個人職業發展有關的信息,包括最新職位、培訓、職業指導信息以及其他個性化增值服務。

對于不同的地區的求職者,我們正致力于開拓和提供不同的地區頻道。以地區為單位提供職場的各類信息。目前已經開通的地區有:上海、南京、蘇州、無錫、常州、鎮江、南通、揚州、泰州、杭州、紹興、湖州、嘉興、舟山、臺州、寧波,2009年合肥、鹽城、馬鞍山、金華、淮安、衢州加入,2013年蕪湖、連云港、徐州、滁州、淮南、麗水、宿遷、溫州地。

高效率的職位搜索方式(找工作)

求職者可以根據需要建立多組職位搜索器,在尋找合適的職位招聘信息的同時可以節省許多找工作的時間。

“關鍵詞檢索、按寫字樓檢索、按道路檢索、按標簽檢索……

 個人簡歷管理系統 (個人簡歷)
提供會員一套完整的簡歷模塊,會員可在我們的簡歷精靈的指導下完成標準的簡歷。簡歷將儲存在739hr.com的簡歷庫中,會員可以隨時上網修改更新。使用者可以選擇將其在739hr 上填寫的簡歷通過email投遞到任意想應聘的公司,系統將會短息提醒對方(如果對方企業已經驗證手機)。您可以在投遞簡歷1個工作日后打電話給企業咨詢是否有面試機會。

 最人性化得人工服務

 一個電話我們可以給到您最及時的招聘信息,同時給到最具實戰經驗的職業規劃建議。

二.求才--幫助招聘單位找到合適的人才。

"739hr"招聘管理系統

隨著網絡的發展,越來越多的企業通過互聯網進行招聘工作。同時企業也發現,網絡招聘要發揮最大的作用,仍需經歷較長的歷程。739hr通過對企業招聘工作的細致研究,目前已推出了基于互聯網的真正服務于企業招聘管理的操作系統-"739人才系統"。該系統包括:

 與企業組織結構完全吻合的企業職位庫管理系統
為企業人事部門提供最為方便的職位管理解決方案。

 高質量的簡歷庫查詢系統
開放739hr.com最賴以自豪的高質量的簡歷庫,提供給企業最為便捷的求才途徑。我們的目標是將該系統建成能為企業隨時提供最為便捷、最為安全、最為高效的招聘服務的操作平臺,真正將企業的人事部門從繁重而復雜的勞動中解放出來。

 您可以有效的分類管理、邀請面試各種人才,所有工作在五紙化過程中完成,當需要特定簡歷時業可以直接打印。并且隨時隨地可以調用,無需擔心丟失任何一份簡歷,非常迅速方便的檢索。

 高效的互動提醒系統

739hr.com短信提醒,有求職者投遞簡歷立刻得到短信提醒,不錯過與每一位人才的邂逅(前提是驗證手機)。

 最人性化得人工服務

 一個電話里面得到專業顧問,上門服務,為您分擔招聘壓力,提供人力資源管理建議……

 739人才網隱私條款

  739hr.com強調保護所有會員的隱私權,我們將為每個會員提供最安全,最可靠的服務。您可以通過無739人才網739hr.com完全控制自己的個人信息.。以下是我們的承諾:

 會員信息
當您到我們網站上注冊并填寫簡歷的時候,您會被要求提供一系列個人基本信息,如您的姓名、地址、電子郵件、電話號碼等等。除非我們認為出于法律的需要,我們不會向第三方公開上述信息。但這些資料將會被我們統計、匯總,為我們的廣告商提供依據。

 關于簡歷
739hr.com為您的簡歷提供三種控制權限,當你在填寫簡歷時就可以設置個人簡歷控制權限: 

 對所有公開
只有739hr.com的專業人員以及經過739hr.com篩選的用人單位有權使用我們的數據庫搜索您的個人信息。然而,我們仍會在開放簡歷前詢問您的意愿。如果您希望盡可能多的得到各類招聘機會,這項服務將更加適合您。

 完全保密
你可以在739hr.com上填寫統一的簡歷表格,并自行查找工作職位。你的任何個人信息不會被包括739hr.com在內的其他人員檢索到,所有的信息完全保密。如果你剛剛得到一份新的工作,或不希望收到任何形式的職務推薦,可以選擇使用本功能。一旦你希望重新尋找工作,可以隨時上網修改此功能。

 個人公共檔案:
739hr.com的個人會員擁有一個個人公共檔案,包括職位名稱、公司名稱、居住地、行業等工作經驗和教育經歷的部分信息,但不包含姓名、聯系方式等隱私信息。這個公共檔案可以被739hr.com會員(包括個人會員或企業會員)查詢。

法律聲明

1、 責任承擔:
739hr.com并無隨時監視此網址,但保留對其實施實時監視的權利。對于他方輸入的,不是739hr.com發布的材料,739hr.com概不負任何法律責任。應聘信息發布方必須對其存入簡歷中心的個人簡歷及材料的格式、內容的準確性和合法性獨立承擔一切法律責任。招聘信息的發布方對其在職位數據庫公布的材料獨立承擔一切法律責任。

739hr.com不保證對某一種職位描述會有一定數目的使用者來瀏覽,也不保證會有一位特定的使用者來 瀏覽。對于其他網址鏈接在本網址的內容,739hr.com概不負法律責任。

2、 網站使用:
A.明確禁止條款:
739hr.com只能用于合法目的,即個人尋找職業和雇主尋找雇員。739hr.com明確禁止任何其他用途,所有使用者必須保證不用于下列任何一種用途:
(1). 在簡歷中心公布虛假的、不完整的或不準確的簡歷資料(包括以為他人尋找全職或兼職工作之目的發布的簡歷),公布不是簡歷的資料,如意見、通知、商業廣告或其他內容。
(2). 本公司的競爭同行用此方法尋求與雇主的業務聯絡。
(3). 擅自刪除或修改任何其他個人或公司公布的資料。
(4). 擅自打印、復制或使用有關雇員的任何個人資料或有關雇主的商業信息。未經同意,給公布信息 的個人或公司發電子郵件、打電話、寄信或進行其他任何形式的接觸。

B.網址安全規則:
禁止使用者破壞或企圖破壞739hr.com的安全規則,其中包括但不限于:
(1). 接觸未經許可的數據或進入未經許可的服務器或帳戶;
(2). 沒有得到許可,企圖探查,掃描或測試系統或網絡的弱點,或者破壞安全措施;
(3). 企圖干涉對用戶及網絡的服務,包括,并不限于,通過超載, "郵件炸彈"或"摧毀"等手段;
(4). 發送促銷,產品廣告及服務的E-mail;
(5). 偽造TCP/IP數據包名稱或部分名稱。破壞系統或網絡可能導致犯罪,739hr.com將調查、干預此類 破壞行為的發生,并將與執法當局合作,起訴此類破壞行為的使用者。

C.總則:
嚴禁出現下列三種情況:
(1). 違反任何現行法律法規;
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3. 暫停與中止使用:
任何經739hr.com確認已違反了網站使用規則的用戶,將收到一份書面警告。在該用戶同意以書面形式 表示不再有任何犯規行為時,739hr.com有權決定是否給予其暫停使用的處理。但是,729hr.com可以 不提出警告而馬上暫停或終止對該用戶的服務,如果51job.com認為確有其必要;而對屢犯者將立即受到 暫停使用或終止使用的處理。

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除了本網址在信息保密中提出的條款外,使用者理解并同意,739hr.com在不公開姓名的情況下,可以為用戶應聘或招聘的目的 向第三方提供綜合性的資料。除非司法行政等公務需要,在未經本人同意的情況下,739hr.com將不向任何 第三方公開用戶相關資料。

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警告: 使用51job.com網絡時違反本條款將構成對739hr.com權利的侵害,739hr.com將保留采取一切法律 措施的權利。

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